Bonjour, 
suite à une intervention de Continental, je souhaite vous informer d'une petite modification concernant les grèves de personnel dû aux salaires inférieurs. 
Jusqu'à présent, avec un salaire inférieur à la moyenne* vous étiez (avec une part de chance) automatiquement placé en grève. 
Vous n'aviez qu'un message annonçant le début de grève sans autre moyen de vous en sortir   .

Suite à l'intervention de Continental j'ai légèrement revu ma copie. 
Avant chaque grève vous aurez une semaine pour modifier vos salaires. La date de départ cours à partir de la date du message de préavis jusqu'à la prochaine mise à jour hebdomadaire. 
Au moment de la mise à jour hebdomadaire, 
si le système remonte une possibilité de grève, deux cas sont possibles : 
- Aucun préavis émit
- Préavis émit datant d'une semaine avec aucune ou une modification insuffisante. 

Pour le premier cas : Aucun préavis
Le système constate que vos salaires sont inférieurs mais que vous n'avez pas été notifié. 
Il vous informera du mécontentement de vos employés mais aussi du nombre de vol potentiellement impactés, avec le coût que cela représentera pour votre compagnie. 
Vous avez dès lors une semaine pour revoir vos salaires !

Pour le second cas : Préavis datant d'une semaine
Le système vous a notifié à la précédente mise à jour mais vous n'avez rien fait ou bien vos modifications sont jugées insuffisantes. 
Vous serez directement placé en grève ! Nouveauté, vous perdrez 10 points de réputation. 

A noter ! 
Vos PNT se mettent en grève (vous n'avez pas modifié vos salaires après préavis) vos vols sont annulés mais si en même temps, vos PNC sont mécontents et que n'avez pas reçu de préavis de leur part, vous recevez deux messages : le premier de grève et le second de préavis pour les PNC. 

Maintenant une semaine s'est écoulée. 
Vous avez modifié le salaire des PNT à la hausse (au dessus de la moyenne de sécurité) mais pas ceux des PNC, vous aurez une nouvelle grève sur les bras. Pourquoi ? Car vous avez été notifié la semaine précédente et n'avez rien fait. 

Je tiens à préciser que vous avez une marge de sécurité pour vos salaires. 
S'il est affiché "salaire moyen : 43,12$" éditer un salaire à 43$ ne vous placera pas en situation à risque. 
Je me réserve encore de garder la marge de sécurité.

NB :
Lorsque vous modifiez vos salaires, vous savez que ces derniers ne sont modifiés qu'une semaine après. 
Cela n'est pas le cas pour le risque de grève, je calcul et met à jour directement. 
De facto vous pouvez modifier vos salaires à tout moment, même 1 min avant l'actualisation hebdomadaire. 

* moyenne : moyenne prenant compte la marge de sécurité (non communiqué aux joueurs)


HS : 

Je profite de ce Post pour m'excuser auprès de certains joueurs. Ils se reconnaitront. J'ai pris note de mes tords et soyez certain que je ferais en sorte de gommer ces erreurs 

La mise à jour concerne les deux serveurs !

Bonjour,

J'ai souhaité envoyer un des mes ERJ-175 en maintenance dans un hangar proche de DTW, aéroport ou est basé mon appareil, or sur la mini-map j'ai les hangars aux alentours de AMS qui apparaissent ( son hub précédent ) et non pas ceux proche de DTW.

Bonjour,


J'ouvre ce sujet afin de vous faire parvenir un bug. 

Dans la page "Maintenance" accessible depuis la page "Situation", il y a une rubrique nommée "Analyse des incidents des 6 derniers jours".

Dans mon cas j'ai 6,3 de grèves (alors que ma compagnie n'a pas connu de grèves ces 6 derniers jours), une rubrique de couleur verte sans nom avec une proportion de 6,3%, 3,1% d'incidents et 84,4% d'incidents avant début de vol. Je doute que ma compagnie ait connu TOUT ça en 6 jours. 

Mes derniers incidents (d'après la page) datent du 3/08/2018 (tous les deux sur 737 MAX 8) alors que j'en ai eu d'autres après ça, notamment sur A350-900. 

Merci de procéder à un petit check. 

Bien à vous, 

Adri0306.

Bonjour,
Serait-il possible de créer une fonction pour supprimer les messages archivés sans supprimer ceux non lus?
Merci